Менеджер департамента добычи и обустройства

Департамент управления персоналом приглашает Вас принять участие в отборе кандидатов в соответствии с квалификационными требованиями на перечисленные ниже должности.

Срок закрытия вакансии департамент управления персоналом будет сообщать дополнительно.

В случае заинтересованности, просьба направить резюме по адресу: hr@kbv.kz

Заявка на поиск и отбор кандидатов на вакантную должность

                                             

Должность                                         Менеджер

Структурное подразделение          Департамент добычи и обустройства

 

ТРЕБОВАНИЯ

Квалификационные требования

Образование

Высшее техническое по специальности - Разработка нефтяных и газовых месторождений / Проектирование и строительство объектов нефтегазовой промышленности / Нефтегазовое дело

Опыт работы по специальности

Не менее 2 (двух) лет в нефтегазовой отрасли в области разработки, обустройства и проектирования.

Опыт работы на руководящих должностях

 

не требуется

Специальные знания

1)     Знание законодательных и иных нормативных правовых актов РК (Законы «О недрах и недропользовании», «Единые правила разработки нефтяных и газовых месторождений РК», «Единые правила по рациональному и комплексному использованию недр при разведке и добыче полезных ископаемых»);

2)   Знание методических и нормативно-технических материалов в области разработки и обустройства нефтегазовых месторождений;

3)   Знание технологии добычи УВС;

4)   Знание основ техобслуживания производственных объектов;

5)   Знание основ СРП СК и ССД, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

Навыки

1)      Навыки работы с деловой документацией и корреспонденцией;

2)      Навыки подготовки отчетов;

3)      Навыки подготовки презентаций

Знание языков

Английский язык - Intermediate

Функциональные обязанности на данной должности

1)     Рассмотрение предложений Оператора от стадии выбора концепции освоения до стадии завершения проекта освоения и передачи в эксплуатацию. Участие в специальных проектных семинарах и подготовка предложений/рекомендаций руководству Филиала по предложениям Оператора;

2)     Мониторинг и оценка реализации проектов на соответствие утвержденному бюджету и графику. Анализ отклонений по бюджетам и графикам проектов;

3)     Формирование промежуточных и итоговых отчетов по статусу реализации проектов и представление их руководству Филиала;

4)     Рассмотрение годовых рабочих программ и бюджетов, планов и бюджетов освоения по вопросам обустройства. Подготовка предложений и замечаний по результатам рассмотрения;

5)     Анализ философии и другой документации Оператора по капитальным и текущим ремонтам производственных объектов;

6)     Мониторинг выполнения утвержденных рабочих программ и бюджетов, планов и бюджетов освоения по вопросам техобслуживания;

7)     Рассмотрение контрактов на проектирование, закуп оборудования для проектов, строительства. Выработка рекомендаций по оптимизации расходов, ценовым предложениям на работы, услуги, оборудование, и методам прогнозирования изменений цен. Мониторинг выполнения контрактных обязательств;

 



Возврат к списку